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Falta de profissionais se torna um dos maiores desafios do mercado brasileiro

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Um levantamento inédito da Fundação Getúlio Vargas – Instituto Brasileiro de Economia (FGV IBRE), divulgado em 2026, mostra que 62,3% das empresas brasileiras afirmaram encontrar dificuldades para contratar ou manter profissionais. A questão se intensificou principalmente na construção civil, comércio e serviços, refletindo um mercado de trabalho aquecido e uma oferta insuficiente de profissionais com as competências exigidas pelas empresas.

O fenômeno ocorre justamente quando o Brasil registra uma das menores taxas de desemprego da história recente. Com mais pessoas empregadas, diminui naturalmente o número de trabalhadores disponíveis para novas vagas, tornando a concorrência entre empresas ainda mais intensa.

Construção civil lidera o ranking de escassez no mercado, com 69,1% das empresas relatando dificuldades para contratar e reter profissionais qualificados |Foto: Reprodução/ Unsplash
Construção civil lidera o ranking de escassez no mercado, com 69,1% das empresas relatando dificuldades para contratar e reter profissionais qualificados |Foto: Reprodução/ Unsplash

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Sobre o autor Fernanda Evarista

Jornalista com qualificação em gestão esportiva e atuação na captação de recursos para a realização de projetos sociais de alto impacto

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