Especialista em felicidade corporativa dá dicas de como a felicidade é crucial para impulsionar o engajamento dos colaboradores
No dia 27 de junho, o mundo celebra o Dia da Micro, Pequena e Média Empresa (MPME), uma data dedicada a reconhecer a imensa importância dessas empresas para a economia global. No Brasil, por exemplo, segundo dados do Ministério da Economia, as micro e pequenas empresas representam 99% dos negócios do país e contribuem com cerca de 30% do Produto Interno Bruto (PIB). Essas empresas não são apenas a espinha dorsal da economia, mas também uma força vital de inovação e geração de empregos.
Rodrigo de Aquino, especialista em felicidade corporativa, enfatiza que a felicidade e o bem-estar no ambiente de trabalho não devem ser privilégio exclusivo das grandes corporações. “Todo local de trabalho merece ser um polo de florescimento humano, felicidade e bem-estar. Isto é, a felicidade numa microempresa não deve ser encarada de forma diferente de uma multinacional”, afirma Aquino.
Ele destaca que, infelizmente, esses conceitos são muitas vezes aplicados apenas em grandes empresas, com vários departamentos e inúmeros funcionários, enquanto a pressão do líder de uma microempresa pode ser tão intensa quanto a de um CEO de uma multinacional.
Leia mais: A importância das micro e pequenas empresas para o Brasil
Aquino alerta sobre a importância do sono e do descanso para os donos de pequenas empresas, que frequentemente trabalham 12 horas por dia (ou mais) para manter o negócio funcionando.
“O dono de uma loja, física ou online, precisa se lembrar que o sono e o descanso são fundamentais para que ele consiga dar conta das atividades do dia seguinte, para que seu cérebro seja capaz de ser criativo e oferecer soluções para os funcionários e clientes, e principalmente, para manter sua saúde física, emocional e mental”, alerta o especialista.
Promover o bem-estar e a felicidade no ambiente de trabalho pode parecer um desafio para os donos de micro e pequenas empresas, mas há diversas estratégias que podem ser implementadas para criar um ambiente mais produtivo e saudável.
