A Agência Brasileira de Promoção Internacional do Turismo (Embratur) abriu as inscrições para o Processo Seletivo nº 01/2026, destinado à formação de cadastro reserva para os cargos de Assistente (nível médio) e Analista (nível superior). A seleção oferece remuneração de até R$ 9.170,88, além de um pacote de benefícios que pode tornar a remuneração total ainda mais atrativa.
As inscrições seguem abertas até 22 de julho de 2026, exclusivamente pela internet, e a seleção será organizada pela Fundação de Apoio à Pesquisa, Ensino, Tecnologia e Cultura (FAPETEC).
O processo é realizado sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), uma vez que a Embratur é um serviço social autônomo, não se tratando de concurso público com estabilidade.
Quem pode participar
O processo seletivo contempla dois cargos:
Assistente
- Escolaridade: ensino médio completo;
- Jornada: 40 horas semanais;
- Salário: R$ 3.488,99.
Analista
- Escolaridade: ensino superior completo, conforme áreas previstas no edital;
- Jornada: 40 horas semanais;
- Salário: R$ 9.170,88.
Além da remuneração, os contratados terão direito a diversos benefícios, entre eles:
- Auxílio-alimentação de R$ 2.050,01;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Auxílio-creche;
- Incentivo para qualificação profissional;
- Auxílio para cursos de idiomas;
- Licenças maternidade e paternidade ampliadas;
- Outros benefícios previstos nas normas internas da instituição.
Cronograma do processo seletivo
| Etapa | Data |
| Abertura das inscrições | 3 de julho de 2026 |
| Encerramento das inscrições | 22 de julho de 2026 (18h) |
| Prova objetiva on-line | 29 de julho de 2026, às 16h |
As inscrições possuem taxa de R$ 60 para Assistente e R$ 90 para Analista. Candidatos inscritos no Cadastro Único (CadÚnico), que atendam aos critérios previstos no edital, poderão solicitar isenção da taxa.
Como será a seleção
A primeira etapa consiste em uma avaliação de conhecimentos realizada de forma online, exigindo computador equipado com webcam e microfone. Após essa fase, os candidatos passam por etapas específicas conforme o cargo.
Para Assistente:
- Prova de conhecimentos;
- Análise curricular e documental;
- Entrevista por competências;
- Procedimentos de heteroidentificação e perícia médica, quando aplicáveis.
Para Analista:
- Prova de conhecimentos;
- Análise curricular e documental;
- Avaliação de habilidades específicas;
- Entrevista por competências;
- Procedimentos relativos às cotas e perícia médica, quando necessário.
Um dos destaques do edital é a política de inclusão adotada pela Embratur. Conforme as regras da seleção, 50% do cadastro de reserva será destinado para minorias representativas, incluindo:
- Pessoas negras;
- Indígenas;
- Pessoas com deficiência (PcD);
- Pessoas trans e travestis.
A iniciativa faz parte da política institucional de promoção da diversidade na composição do quadro de colaboradores.
Contratação será pelo regime CLT
Embora o processo seletivo seja promovido por uma instituição vinculada ao governo federal, trata-se de uma contratação pelo regime celetista.
Isso significa que os aprovados terão carteira assinada, FGTS, férias, 13º salário e demais direitos trabalhistas previstos na CLT, mas não terão estabilidade típica dos concursos públicos estatutários. O cadastro reserva terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.
O que faz a Embratur
A Embratur é responsável pela promoção internacional dos destinos turísticos brasileiros. A agência atua na divulgação do Brasil no exterior, desenvolvendo campanhas de marketing, estudos de inteligência turística, apoio à comercialização internacional e ações para ampliar a entrada de turistas estrangeiros no país.
Nos últimos anos, a instituição intensificou investimentos em inteligência de dados, sustentabilidade, economia criativa e turismo audiovisual, buscando fortalecer a imagem do Brasil como destino internacional competitivo.
