Mais experientes e com novas prioridades, profissionais acima dos 50 anos estão redescobrindo seu valor no mercado por meio da transição de carreira e da reinvenção pessoal e profissional. Chegar aos 50 anos não significa encerrar um ciclo profissional, mas sim repensá-lo.
Em um mercado em constante transformação, muitos trabalhadores maduros têm buscado a recolocação ou a mudança de área, seja por desejo pessoal, necessidade de adaptação ou até mesmo pelo avanço da tecnologia, que vem remodelando profissões inteiras.
