As novas regras de proteção à saúde mental no ambiente de trabalho começaram a valer nesta terça-feira, 26 de maio. A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), passa a exigir que organizações de todos os portes identifiquem, monitorem e reduzam riscos que possam provocar o adoecimento mental de seus colaboradores.
A mudança na legislação trabalhista ocorre em meio ao crescimento recorde dos afastamentos por transtornos mentais no país, incluindo ansiedade, depressão e síndrome de burnout.
Segundo o governo federal, as multas para as companhias que não se adequarem serão aplicadas após um período inicial de orientação de 90 dias.
