A segunda etapa do curso Mulheres Mil começou em 2025 com a abertura de 900 vagas. O programa é voltado para a formação de trabalhadoras domésticas e está sendo realizado em parceria com Institutos Federais de Educação.
As aulas ocorrem nos Institutos Federais da Bahia, Pernambuco, Sergipe, Maranhão, São Paulo e Rio de Janeiro. Essas instituições já haviam recebido a primeira etapa e agora ampliam a oferta. Na Bahia, o curso é oferecido pelo IFBA nos campi de Salvador e Feira de Santana.
Formação em cuidados de idosos
O curso escolhido nesta fase é o de cuidadora de pessoas idosas. A definição partiu de consulta às trabalhadoras, que apontaram a necessidade de capacitação nesse setor. O Brasil enfrenta um processo de envelhecimento populacional, e a demanda por profissionais com preparo técnico tende a aumentar.
A formação está alinhada à Política Nacional de Cuidados, que busca estruturar serviços e profissionais para atender a pessoas que necessitam de apoio contínuo. O planejamento contou com a colaboração de sindicatos e federações que representam as trabalhadoras domésticas.
Capacitação e realidade do trabalho doméstico
O Mulheres Mil procura atender a uma carência de formação dentro do trabalho doméstico. Grande parte das mulheres inicia essa atividade ainda na infância, sem treinamento específico. O curso busca oferecer conhecimentos técnicos e organizados para o exercício de funções de cuidado.
A falta de capacitação formal sempre foi um ponto de fragilidade para a categoria. Muitas vezes, as trabalhadoras ficam restritas a atividades de baixa remuneração e com poucas chances de progressão profissional. Ao participar do curso, as alunas recebem a oportunidade de ampliar suas opções de atuação e conquistar melhores condições no mercado.
Histórico de reivindicações
O programa também responde a demandas antigas da categoria. As trabalhadoras domésticas lutam há décadas por políticas de qualificação, elevação da escolaridade e acesso a direitos trabalhistas. A criação do Mulheres Mil representa um passo dentro desse processo, oferecendo um espaço de formação que se conecta a outras lutas sociais e sindicais.
A iniciativa procura fortalecer a participação das trabalhadoras na vida econômica e também estimular o conhecimento sobre legislação, cidadania e organização coletiva. Dessa forma, o curso ultrapassa a função de transmitir técnicas, tornando-se um instrumento de fortalecimento profissional.
Expansão prevista
O desempenho da etapa inicial em 2024 motivou planos de expansão. No caso da Bahia, o IFBA já estuda levar o programa a mais cidades do interior, além das capitais e grandes centros. A intenção é alcançar um número maior de mulheres, garantindo que o curso não fique restrito a regiões metropolitanas.
A possibilidade de crescimento demonstra que o Mulheres Mil pode se tornar uma política de caráter permanente. A cada nova edição, os conteúdos podem ser adaptados às especificidades regionais, atendendo demandas locais e diversificando áreas de formação.
Impacto para as alunas
A participação no curso representa uma oportunidade concreta de mudança. O certificado funciona como reconhecimento oficial de que a trabalhadora possui qualificação. Isso amplia as chances de inserção em setores formais de cuidado, tanto em residências quanto em hospitais e clínicas.
O aprendizado adquirido também favorece o desenvolvimento de novas perspectivas profissionais. Muitas participantes pretendem atuar em áreas que já exerciam de forma informal, agora com preparação adequada e documentação que pode ser exigida em processos de contratação.
Estrutura do programa
O Mulheres Mil reúne ações de inclusão educacional e produtiva para mulheres a partir de 16 anos, com prioridade para aquelas em situação de pobreza e extrema pobreza. Os cursos são gratuitos, têm carga horária mínima de 160 horas e são classificados em 12 eixos tecnológicos.
As formações são organizadas em diferentes modalidades, de acordo com a realidade das alunas e a disponibilidade dos Institutos Federais parceiros. O objetivo central é garantir que mulheres que não tiveram acesso à escolarização formal possam desenvolver competências e utilizar sua experiência no mercado de trabalho.
Perspectivas
Com a segunda etapa em andamento, a expectativa é ampliar o alcance do programa. A abertura de 900 vagas demonstra a intenção do governo federal de manter a iniciativa ativa e de consolidá-la como uma política voltada a um público específico.
O curso de cuidadora de idosos é apenas uma das possibilidades dentro do Mulheres Mil. Outras formações podem ser oferecidas nos próximos ciclos, conforme a demanda regional e o interesse das participantes. A expansão prevista para diferentes estados e cidades reforça a tendência de continuidade.
