Lideranças despreparadas agravam os impactos emocionais
Outro ponto ressaltado pelo estudo da Starbem é a relação entre dificuldades emocionais e falta de suporte das lideranças. O relatório indica que até 47% dos trabalhadores de empresas pequenas relatam desafios nessa área, índice que sobe para 53% nas empresas médias e 56% nas grandes.
Renato Barbosa afirmou que a saúde mental precisa ser tratada como tema prioritário dentro das organizações. Ele defende que líderes sejam treinados para lidar com situações de burnout, afastamentos e reintegrações, além de compreender como orientar profissionais em momentos de instabilidade emocional.
O relatório recomenda a ampliação da comunicação sobre saúde mental e a criação de canais que permitam queixas e relatos, além de práticas que incentivem a desconexão fora do horário de trabalho.
