Empresas juniores são organizações formadas por universitários que oferecem serviços de consultoria a preços acessíveis.
Formadas por estudantes universitários, essas organizações oferecem serviços de consultoria e desenvolvimento de projetos a preços mais acessíveis, fortalecendo tanto os negócios quanto a formação acadêmica dos estudantes. Além de proporcionar experiência prática em suas áreas de estudo, essas empresas também incentivam o empreendedorismo e a inovação.
Os alunos têm a oportunidade de aplicar teorias aprendidas em sala de aula em situações reais de mercado, desenvolvendo habilidades de liderança, trabalho em equipe e resolução de problemas. As empresas juniores atuam em diversos setores, como engenharia, administração, marketing e tecnologia, contribuindo para o desenvolvimento econômico e social de suas comunidades.
O que é uma empresa júnior?
Uma empresa júnior é uma organização sem fins lucrativos, formada e gerida por universitários. Seu objetivo é proporcionar experiência prática nas áreas de estudo dos estudantes. Elas oferecem serviços de consultoria e desenvolvimento de projetos para empresas, entidades e a sociedade em geral.
Como funcionam as empresas juniores?
Essas empresas são estruturadas em três níveis: núcleos regionais, federações estaduais e confederações nacionais. Cada nível apoia e orienta quem está vinculada, garantindo a qualidade dos serviços e a formação contínua dos membros. Atualmente, existem mais de 1.625 empresas juniores em 320 instituições de ensino superior em todas as 27 unidades federativas do Brasil.
Quais os benefícios de contratar uma empresa júnior?
As empresas juniores oferecem serviços a preços reduzidos, com foco no aprendizado dos estudantes, suporte de professores, mentores e acesso a recursos das universidades. Pequenos e médios empreendedores encontram nestas empresas uma excelente relação custo-benefício para desenvolver projetos inovadores e eficientes.
Regulação no Brasil
As empresas juniores são regulamentadas pela Lei nº 13.267 de 2016, que estabelece a participação das universidades no movimento, garantindo a formalização e o suporte necessário para seu funcionamento.
Impacto na carreira dos estudantes
Participar de uma empresa júnior permite que os estudantes apliquem na prática os conhecimentos adquiridos em sala de aula, desenvolvendo habilidades de gestão, trabalho em equipe, liderança e resolução de problemas, altamente valorizadas no mercado de trabalho.
Jovens que participam do Movimento Empresa Júnior (MEJ) se empregam quatro vezes mais rápido do que aqueles que não participam. Além disso, 50% dos pós-graduandos trabalham ativamente com as bandeiras de educação, juventude e empreendedorismo, e a média da importância do MEJ para que os pós-juniores alcançassem o emprego atual é de 8,6.
