Estagiários: 60% dos gestores de RH não acreditam na substituição por IA

Levantamento do CIEE aponta a importancia dos estagiários dentro do ambiente corporativo

Segundo um levantamento inédito do Centro de Integração Empresa Escola (CIEE), a maior ONG de inclusão social e empregabilidade jovem da América Latina, seis em cada 10 gestores de RH não acreditam que a Inteligência Artificial vai substituir a figura do estagiário dentro do ambiente corporativo. De acordo com mais da metade dos respondentes, há espaço tanto para a tecnologia quanto para os profissionais que estão dando seus primeiros passos no ambiente corporativo.

Estágiários
Os estágiarios se mantém como uma parte importante dentro das empresas – Foto: Reprodução/Canva

Para entender como seria um mundo em que a IA substituísse os estagiários, o CIEE convidará os visitantes do CONARH 2024 para uma experiência lúdica, em uma realidade paralela sem estagiários. Em um ambiente com papéis revirados e documentos desorganizados, os participantes terão 10 minutos para encontrar pistas e sair do espaço. A atividade acontecerá ao longo dos três dias de evento no estande da instituição.

Estagiários se mantêm importantes dentro das empresas

Para Mônica Vargas, superintendente Nacional de Operações e Atendimento do CIEE, o experimento é uma maneira de mostrar a importância dos estagiários.

“Nós defendemos o estágio como a porta de entrada para o mundo do trabalho, pois o estudante tem a oportunidade de vivenciar sua profissão na prática, e um estagiário bem treinado é o líder de amanhã dessa organização”, conta.

Já na outra ponta da pesquisa, ou seja, entre aqueles que acreditam na substituição dos estagiários pela IA, ao menos 53,7% dos respondentes afirmam que as tarefas menos complexas estão sendo automatizadas. A pesquisa ouviu 202 gestores de RH entre os dias 12 e 20 de agosto de 2024. O questionário foi realizado em todas as regiões do país.

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