O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), em parceria com a Petrobras, anunciou a abertura de 700 vagas gratuitas em cursos de aprendizagem profissional e formação técnica. O programa oferece não apenas a qualificação, mas também contrato formal de trabalho e benefícios equivalentes aos garantidos por lei aos trabalhadores contratados.
Para pessoas com deficiência, não há limite de idade. As inscrições estarão abertas de 6 a 12 de outubro de 2025, exclusivamente pelo site do programa.
Condições do contrato
Os selecionados terão a carteira assinada desde o início da formação, com contrato de duração de 21 meses. A jornada será de quatro horas por dia, de segunda a sexta-feira, totalizando 20 horas semanais. O valor pago será de R$ 1.158 por mês, o equivalente a um salário-mínimo integral para a carga horária.
Além da remuneração, os aprendizes terão direito a vale-transporte, férias, 13º salário, FGTS, programas de incentivo à atividade física e até a possibilidade de adesão à previdência privada. Ao final, os estudantes receberão um certificado de conclusão reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC).
Locais com vagas
As vagas estão distribuídas em 11 estados, além de cidades estratégicas nos estados do Rio de Janeiro e São Paulo. Confira a lista:
- Vitória e Linhares (ES);
- Manaus (AM);
- Salvador (BA);
- Fortaleza (CE);
- Recife (PE);
- Curitiba (PR);
- Natal (RN);
- Canoas (RS);
- Aracaju (SE);
- Diversas cidades do RJ e SP definidas como estratégicas para a Petrobras.
Cursos disponíveis
O programa foi estruturado para atender às demandas do setor industrial e de energia, com opções em diferentes áreas.
Cursos de aprendizagem profissional:
- Mecânico de manutenção;
- Assistente de logística;
- Soldador;
- Eletricista predial;
- Assistente administrativo;
- Suporte técnico em TI.
Cursos técnicos:
- Automação industrial;
- Eletrotécnica;
- Mecatrônica;
- Química;
- Petroquímica;
- Desenvolvimento de sistemas;
- Sistemas de energia renovável;
- Público-alvo e cotas inclusivas.
A iniciativa é voltada principalmente para jovens em início de carreira. O edital prevê ainda cotas para ampliar a participação de grupos historicamente excluídos do mercado de trabalho:
- 30% das vagas: destinadas a pessoas negras, indígenas e quilombolas;
- 20%: reservadas a pessoas com deficiência (PcDs);
- 15%: para egressos do trabalho infantil;
- 10%: para adolescentes em acolhimento institucional ou que cumprem medidas socioeducativas.
Com essa estrutura, o programa busca equilibrar acesso à formação profissional e inclusão social, ampliando a diversidade no setor de energia e na indústria em geral.
Importância da iniciativa
A parceria entre o Senai e a Petrobras reforça a estratégia de qualificação profissional em áreas ligadas à indústria e à transição energética. O modelo garante não apenas o aprendizado prático, mas também a segurança de um contrato formal e benefícios trabalhistas.
De acordo com especialistas em educação profissional, iniciativas como essa têm impacto direto na empregabilidade. Jovens que concluem cursos técnicos ou de aprendizagem com experiência prática costumam ter maiores chances de inserção no mercado de trabalho, inclusive em setores de alta demanda como o de energia e tecnologia.
Outro ponto destacado é a valorização da formação dual, que combina teoria e prática. Enquanto o Senai ministra as aulas, a Petrobras garante a vivência profissional, aproximando os estudantes da realidade do setor industrial.
Inscrições e seleção
As inscrições são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site do Programa Jovem Aprendiz da Petrobras, entre os dias 6 e 12 de outubro de 2025. O edital completo, disponível na mesma página, traz todas as regras, etapas do processo seletivo e documentos exigidos.
A seleção terá etapas classificatórias e eliminatórias, que podem incluir análise de perfil, provas online e entrevistas. Os candidatos aprovados iniciarão suas atividades ainda este ano.
Perspectivas para os participantes
Além da formação e do contrato formal, o programa pode abrir caminho para futuras oportunidades de trabalho na própria Petrobras ou em empresas parceiras. Mesmo sem garantia de efetivação, os certificados técnicos e de aprendizagem são reconhecidos nacionalmente e valorizados no mercado.
Os cursos ofertados também dialogam com áreas em expansão, como energias renováveis, automação e tecnologia da informação, que devem gerar novas demandas de profissionais nos próximos anos.
Como se inscrever:
- Acessar o site do Programa Jovem Aprendiz da Petrobras;
- Ler atentamente o edital;
- Preencher o formulário de inscrição entre os dias 6 e 12 de outubro de 2025;
- Aguardar as etapas de seleção.
