A tendência das chamadas “skillcations” (viagens que unem descanso com aprendizado), tem ganhado espaço entre trabalhadores que desejam aproveitar o período de férias para desenvolver novas habilidades. O movimento foi identificado por consultorias de turismo e especialistas em gestão de pessoas, que observam interesse crescente de profissionais em experiências que vão além do lazer tradicional.
O conceito se popularizou entre quem busca utilizar o tempo de folga para adquirir competências que possam contribuir para a carreira ou para o desenvolvimento pessoal. Em vez da pausa completa, as viagens passam a incluir cursos, oficinas, retiros temáticos ou atividades imersivas que misturam prática e conhecimento.
Leia também: Trabalho aquecido reduz desemprego e eleva renda no Brasil
Crescimento da tendência entre viajantes
Um levantamento da Future Partners, empresa americana de pesquisa em turismo citada pela Forbes, mostra que 39% dos viajantes preferem viagens com atividades estruturadas, como expedições de fotografia, retiros de ioga ou vivências para aprendizado de idiomas. A procura demonstra que parte dos turistas está disposta a preencher as férias com experiências mais dinâmicas.
Para David Dominguez, vice-presidente de pessoas da Smallpdf, o avanço da tendência se explica pela percepção de que o aprendizado pode se integrar ao descanso. Ele afirma, em entrevista à Forbes, que desenvolver uma nova habilidade durante uma viagem é uma forma de otimizar o tempo livre e de conectar lazer a objetivos profissionais.
O movimento acompanha a popularização de práticas voltadas ao bem-estar e ao equilíbrio entre vida pessoal e trabalho. Embora as skillcations não substituam o descanso, elas atendem ao público que busca variedade e estímulo mental durante o período de pausa.
Por que aprender nas férias parece atrair tanta gente
Especialistas consultados apontam que a busca por atividades nas férias pode estar relacionada à sensação de renovação provocada pelo aprendizado. O consultor Marais Bester, da SHL, afirma à Forbes que o desenvolvimento de novas habilidades desperta sensação de progresso, o que contribui para a motivação após o retorno ao trabalho. Ele destaca que experiências que envolvem corpo e mente podem oferecer descanso diferente, mas igualmente relevante.
Essa percepção também está presente em comportamento de viagem. Dados divulgados pela Skyscanner e citados pela Forbes mostram que 42% dos viajantes estão priorizando atividades ao planejar o orçamento das próximas viagens. Leitura, artesanato, esportes e culinária são alguns dos interesses mais buscados por quem deseja aprender durante o período de descanso.
Segundo a especialista global da Skyscanner, Laura Lindsay, o engajamento com atividades ligadas a paixões pessoais se tornou um fator que influencia diretamente o planejamento das férias. A procura por vivências imersivas acompanha uma mudança de comportamento que valoriza equilíbrio emocional e experiências transformadoras.
Riscos e cuidados no uso das férias para aprender
Apesar do crescimento do interesse, especialistas alertam para os riscos de transformar skillcations em trabalho disfarçado. Dominguez afirma que a pressão para aproveitar ao máximo o período de folga pode levar parte dos profissionais a trocar o descanso por atividades que exigem alto nível de energia mental.
Esse movimento pode gerar fadiga, especialmente se o viajante sentir que precisa apresentar resultados ao retornar ao ambiente profissional. A fronteira entre lazer ativo e produtividade pode ficar menos clara, segundo análises divulgadas pela Forbes.
Outro ponto destacado por especialistas é que o desenvolvimento de competências deveria ocorrer prioritariamente em programas estruturados pelas empresas. Lana Peters, diretora de receita da Klaar, afirma que a responsabilidade sobre treinamento e capacitação é das organizações. Ela destaca que férias precisam ser utilizadas também para descanso completo, considerado importante para reduzir o risco de burnout.
Impactos no bem-estar e no comportamento profissional
Embora existam alertas sobre o excesso de atividades, defensores das skillcations argumentam que esse tipo de viagem pode gerar impacto positivo no bem-estar. Para Lindsay, o aprendizado durante as férias pode combater sintomas comuns de esgotamento relatados por profissionais.
O envolvimento em aulas de culinária, oficinas de arte ou atividades ao ar livre pode ajudar viajantes a explorar novas áreas de interesse e a ampliar repertórios pessoais. A ideia é que a dedicação a algo diferente da rotina proporcione sensação de realização. Esse sentimento é um dos fatores que estimulam a popularidade do formato.
Empresas também têm testado skillcations como ferramenta de desenvolvimento. Segundo consultores citados pela Forbes, organizações que realizam retiros temáticos relatam retorno positivo de equipes que voltam mais engajadas e criativas.
Perspectiva para os próximos anos
A tendência aparece em um contexto de mudanças no mercado de trabalho, em que desenvolvimento contínuo e bem-estar se tornaram temas mais presentes. Consultores apontam que a fusão entre descanso e aprendizado deve continuar a crescer entre profissionais que buscam experiências com propósito, sem abandonar completamente o lazer.
O comportamento observado pelas plataformas de viagem e pelas consultorias citadas mostra que parte dos trabalhadores tende a equilibrar momentos de atividade e descanso, enquanto outra parcela busca manter a pausa tradicional.
*Entrevistas concedidas a Forbes.
