Estratégia de divisão do salário
Ao receber em duas datas é importante organizar uma divisão proporcional das despesas. Uma forma prática é usar a regra do 50/30/20:
- 50% da renda destinada a despesas essenciais,
- 30% a gastos pessoais e variáveis,
- 20% para poupança ou investimentos.
Se o salário mensal é de R$ 3.000, por exemplo, pagos em duas parcelas de R$ 1.500, cada entrada deve ser planejada dentro dessa proporção. Assim, evita-se gastar a primeira parcela com lazer e comprometer contas fixas que vencem antes do dia 20.
