O universo corporativo exige constante aprimoramento e busca por novas perspectivas. Para aqueles que aspiram a alcançar posições de liderança ou simplesmente desejam aprimorar suas habilidades gerenciais, a leitura é uma ferramenta fundamental. Com base em uma pesquisa realizada pela revista Exame, aqui estão 11 livros indicados por CEOs e executivos de alto escalão no Brasil.
Essas obras, que fazem parte da biblioteca pessoal de alguns dos nomes mais influentes do mercado, abordam temas como estratégia empresarial, liderança, inovação e desenvolvimento pessoal. Ao explorar as ideias apresentadas nesses livros, você poderá desenvolver um pensamento estratégico mais aguçado, aprimorar suas habilidades de liderança e tomar decisões mais assertivas em sua carreira.
1. “Implacáveis: Como nós conquistamos o mundo” – Yuval Noah Harari
A história da humanidade é repleta de lições que podem ser aplicadas ao mundo dos negócios. “Sapiens”, livro do autor israelense, Yuval Noah Harari, recomendado pela renomada líder empresarial Ghislaine Dubrule, CEO da Tok&Stok, oferece uma perspectiva única sobre os fatores que impulsionaram o sucesso e o fracasso de diferentes civilizações. Ao compreender os mecanismos que moldaram a nossa sociedade, podemos desenvolver um olhar mais estratégico e tomar decisões mais assertivas em nossas carreiras.
2. “Nação dopamina: Por que o excesso de prazer está nos deixando infelizes e o que podemos fazer para mudar” – Dra. Anna Lembke
A liderança exige constante aprimoramento e busca por novas perspectivas. Para Rony Meisler, cofundador da Reserva e CEO do grupo AR&CO, a leitura é uma das ferramentas mais poderosas para o desenvolvimento de líderes. Meisler indica a obra da Dra. Lembke como uma leitura essencial para quem ocupa posições de liderança.
Ao abordar o impacto do excesso de estímulos e prazer em nossas vidas, a autora oferece insights valiosos sobre como o vício em dopamina pode afetar nossas decisões e relacionamentos. Para Meisler, a capacidade de controlar os impulsos e tomar decisões racionais é fundamental para qualquer líder. Ao reservar um tempo dedicado à leitura, os líderes podem ampliar seus conhecimentos, desenvolver uma visão mais estratégica e inspirar suas equipes.
3. “Antifrágil: Coisas que se beneficiam com o caos” – Nassim Nicholas Taleb
No competitivo mundo dos negócios, a capacidade de se adaptar a mudanças e superar obstáculos é essencial. Ana Isabel Carvalho Pinto, cofundadora do Shop2gether, indica “Antifrágil” como uma leitura indispensável para empreendedores e executivos. Taleb apresenta um framework inovador para pensar sobre os riscos e as oportunidades inerentes ao mundo dos negócios.
Ao invés de buscar a estabilidade a qualquer custo, Taleb propõe que as empresas devem buscar a antifragilidade, ou seja, a capacidade de se fortalecer diante de choques externos. Para Ana Isabel, os conceitos apresentados por Taleb são especialmente relevantes para os líderes que buscam construir negócios resilientes e capazes de prosperar em um ambiente em constante transformação.
4. “O despertar do universo consciente” – Marcelo Gleiser
Para Patricia Lima, fundadora da Simple Organic, a obra de Marcelo Gleiser é uma fonte de inspiração para quem busca um estilo de vida mais sustentável e conectado com a natureza. Ao explorar a relação entre a humanidade e o meio ambiente, Gleiser nos convida a repensar nossos hábitos de consumo e a fazer escolhas mais conscientes.
O autor nos mostra como pequenas ações individuais podem gerar um grande impacto coletivo e contribuir para a construção de um futuro mais sustentável. Além disso, Gleiser celebra a diversidade cultural e a importância de valorizarmos o conhecimento ancestral dos povos indígenas.
5. “Você aguenta ser feliz?” – Arthur Guerra e Nizan Guanaes
Para líderes como André Mendoza, CEO da Naos Brasil, a saúde mental dos colaboradores é um fator crucial para o sucesso de uma empresa. A obra “Você aguenta ser feliz?” oferece insights valiosos para líderes que desejam criar um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.
Ao abordar temas como o estresse, a ansiedade e a busca por significado, os autores apresentam estratégias para promover o bem-estar dos colaboradores e fortalecer os laços entre as equipes. Além disso, o livro destaca a importância da comunicação aberta e transparente, da flexibilidade e do reconhecimento como elementos essenciais para um ambiente de trabalho positivo.
6. “Aurora” – Marcela Ceribelli
O empoderamento feminino é um movimento que impacta não apenas as mulheres, mas toda a sociedade. Duda Camargo, cofundadora da Pantys, acredita que o livro “Aurora” contribui para esse movimento ao oferecer ferramentas para que as mulheres se sintam mais fortes e confiantes. A autora, Marcela Ceribelli, nos mostra como a união entre as mulheres é fundamental para a construção de um mundo mais justo e igualitário. Ao compartilhar suas experiências e conhecimentos, a autora inspira outras mulheres a se tornarem agentes de transformação e a promoverem mudanças positivas em suas comunidades.
7. “10% mais feliz” – Dan Harris
A meditação tem se mostrado uma ferramenta poderosa para promover o bem-estar físico e mental. Gabriela Morais, fundadora da Gaab Wellness, recomenda o livro de Eckhart Tolle, como um guia completo para quem deseja iniciar sua prática meditativa. Tolle, um mestre da meditação, compartilha sua profunda compreensão da mente e da consciência, oferecendo ensinamentos práticos e inspiradores para cultivar a presença plena e reduzir o estresse. Através de suas experiências e insights, o autor nos mostra como a meditação pode transformar nossa vida, proporcionando maior clareza mental, emoções mais equilibradas e uma sensação profunda de paz interior.
8. “Quem disse que os elefantes não dançam” – Louis V. Gerstner
Em um mundo corporativo cada vez mais complexo e competitivo, encontrar as chaves para o sucesso empresarial pode parecer uma tarefa desafiadora. Regina Schneidewind, CEO da Gallerist, indica a obra de Lou Gerstner, como um guia indispensável para líderes que buscam transformar suas organizações e alcançar resultados duradouros.
Através da narrativa envolvente e repleta de insights, Gerstner compartilha sua experiência à frente da IBM, uma das maiores empresas de tecnologia do mundo, e revela como conseguiu transformar uma gigante adormecida em uma empresa líder e inovadora. O autor nos mostra que, muitas vezes, a chave para o sucesso está nas coisas simples, como a execução consistente de tarefas básicas e o foco em resultados tangíveis.
9. “A arte da guerra” – Sun Tzu
A liderança estratégica é um dos principais diferenciais competitivos em um mundo cada vez mais complexo e desafiador. Tulio Landin, co-CEO da Dengo Chocolates, acredita que “A Arte da Guerra” oferece um framework poderoso para o desenvolvimento de líderes estratégicos.
Ao estudar a obra de Sun Tzu, os líderes podem aprender a pensar de forma mais estratégica, a antecipar os movimentos dos concorrentes e a tomar decisões que geram um impacto positivo a longo prazo. Landin destaca a importância de cultivar uma visão de futuro clara, de comunicar essa visão de forma inspiradora e de motivar as equipes a trabalhar em direção a um objetivo comum.
10. “A vida não é útil” – Ailton Krenak
A fundadora e CEO do ID_BR, Luana Génot, indica as obras de Ailton Krenak como leituras essenciais para quem busca uma compreensão mais profunda sobre a nossa relação com o planeta e com nós mesmos. Krenak, renomado intelectual indígena e membro da Academia Brasileira de Letras, apresenta uma visão única e inspiradora sobre a natureza humana e a importância de viver em harmonia com o meio ambiente.
Através de uma linguagem poética e acessível, o autor nos convida a refletir sobre nossos hábitos de consumo, a valorizar os conhecimentos ancestrais e a construir um futuro mais sustentável para as próximas gerações. Génot destaca que as obras de Krenak são um convite à mudança de paradigma, oferecendo ferramentas para que possamos construir uma sociedade mais justa e equitativa.
11. “Dando a volta por cima” – Anderson Baumgartner
Manuela Bordasch, CEO e fundadora do Steal The Look, destaca a obra de Anderson Baumgartner como uma fonte de inspiração para todos aqueles que buscam alcançar o sucesso em suas carreiras. Em seu livro, Baumgartner compartilha sua trajetória inspiradora desde os primeiros passos na indústria da moda até a construção da Way Model, uma das maiores agências de modelos do Brasil.
A autora ressalta a importância da obra para profissionais da moda e para todos aqueles que desejam empreender, pois ela demonstra que o sucesso é resultado de muito trabalho, dedicação e persistência. Através de sua história, Baumgartner nos mostra como é possível superar obstáculos, construir um negócio sólido e fazer a diferença em um mercado altamente competitivo.
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