CNU terá cotas e regras para igualdade de gênero
Uma das novidades desta edição é o compromisso com a inclusão e a diversidade. O edital prevê a reserva de 35% das vagas para candidatos que se enquadram em ações afirmativas:
- 25% para pessoas pretas e pardas
- 5% para pessoas com deficiência (PcD)
- 3% para indígenas
- 2% para quilombolas
As declarações serão avaliadas por bancas especializadas e entrevistas gravadas, garantindo a seriedade do processo.
Pela primeira vez, o concurso também vai garantir paridade de gênero na convocação para a segunda fase. Isso significa que, se necessário, mais mulheres poderão ser chamadas para a etapa discursiva, garantindo que 50% dos convocados sejam mulheres, desde que tenham atingido a nota mínima.
