Acessibilidade no ambiente de trabalho
Outro desafio recorrente é a falta de acessibilidade nos ambientes de trabalho. “Mesmo quando somos incluídos nas empresas, falta acessibilidade nos lugares, o que torna mais difícil”, ressalta Sarah. A ausência de rampas, elevadores adaptados, banheiros acessíveis e tecnologia assistiva são apenas alguns exemplos de como a infraestrutura inadequada pode dificultar a permanência de PCD no mercado de trabalho. Essa falta de acessibilidade muitas vezes resulta em um ambiente excludente, onde os profissionais PCD não conseguem desempenhar suas funções de maneira plena.
