Capacitar, envolver e praticar
Estabelecer cronogramas de treinamento sustentável dentro das empresas é uma das maneiras de fomentar as práticas dentro e fora das organizações. Reverberar conceitos que viabilizem um ecossistema saudável começa por atitudes pontuais e significativas.
Atender às demandas do presente sem comprometer o futuro — conceito definido pela Organização das Nações Unidas (ONU) — é o motivo pelo qual precisamos desenvolver metas e estabelecer diretrizes. É necessário que se tenha uma percepção de longo prazo para que ações do presente sejam praticadas ativamente quando se trata de sustentabilidade.
O Ministério do Turismo divulgou em novembro os ganhadores do Prêmio Braztoa de Sustentabilidade 2024. Iniciativas voltadas para o turismo de base comunitária e também governança, cultura local e preservação do meio ambiente estavam entre os temas dos premiados das cinco regiões do Brasil, como publicado no portal.
O evento, que aconteceu em Gramado–RS e foi realizado pela Braztoa — Associação Brasileira das Operadoras de Turismo —, teve 83 inscritos de diferentes estados, e isso mostra que há engajamento para promover novas práticas de desenvolvimento no Brasil, que também é referência quando o assunto é turismo.
Nesse momento em que estamos próximos às festas de fim de ano e férias, percebo a importância de trazer o setor de turismo como referência para que ninguém fique de fora dessa transformação. Vale lembrar que, de janeiro a setembro de 2024, o setor recebeu mais de R$ 1,28 bilhão em receitas internacionais, o que representa um crescimento de 231% comparado ao mesmo período de 2023.
O Brasil é uma potência em possibilidades econômicas, e nós precisamos gerar crescimento compreendendo a dimensão do todo. Produção, exportação e distribuição são muitas perspectivas e também muitas formas de desenvolvimento e execução, e é por isso que precisamos nos capacitar cada vez mais e nos unir aos profissionais qualificados para viabilizar maneiras de crescer e proteger!
