Em que pé anda a reforma administrativa?
Segundo o relator do grupo de trabalho da reforma administrativa, Pedro Paulo (PSD-RJ), ela está em fase de elaboração e pode incluir medidas de ajuste fiscal, como a desvinculação de benefícios previdenciários do salário-mínimo e a flexibilização dos pisos constitucionais de gastos com saúde e educação. Essas mudanças visam aumentar a flexibilidade orçamentária do governo.
Além disso, reforma administrativa pretende criar mais opções para a contratação de funcionários públicos. Isso significa que poderão existir diferentes tipos de vínculo ou contratos, buscando maior flexibilidade e eficiência na gestão do serviço público. A proposta também quer definir indicadores e metas claras para avaliar o desempenho e os resultados das políticas públicas, tornando a gestão mais focada em objetivos concretos. Por fim, a reforma prevê a criação de bônus ou incentivos para servidores que atingirem essas metas, valorizando e premiando quem apresentar melhor desempenho no serviço público.
