Limites para expansão da migração e uso de tecnologia
O relatório do BERD aponta desafios na tentativa de compensar a queda populacional por meio da migração. Segundo o documento, a quantidade de imigrantes necessária para neutralizar o cenário demográfico atual não é politicamente aceitável na maior parte dos países analisados.
A pesquisa mostra ainda que a maioria dos cidadãos se mantém ambivalente quanto à adoção mais intensa de tecnologias como inteligência artificial para elevar a produtividade e, assim, reduzir os impactos da diminuição da mão de obra. Essa hesitação cria mais obstáculos para políticas que possam suavizar a desaceleração econômica.
Esse movimento reforça o diagnóstico de que somente a migração e a tecnologia não são suficientes para equilibrar a pressão demográfica. As economias enfrentam o desafio de lidar simultaneamente com envelhecimento acelerado, baixa natalidade e resistência social a mudanças profundas nos modelos de produção.
Impacto no mercado de trabalho e nos sistemas previdenciários
Entre os efeitos diretos da queda da população em idade ativa está o aumento da pressão sobre os sistemas previdenciários. Modelos de repartição, nos quais trabalhadores ativos financiam aposentadorias, dependem da proporção entre contribuintes e beneficiários para manter equilíbrio financeiro.
Beata Javorcik ressaltou que eleitores mais jovens precisarão compreender que serão responsáveis por sustentar o peso crescente desses regimes, caso mudanças estruturais não ocorram. De acordo com ela, é necessário ampliar o debate público sobre as consequências das tendências demográficas para o futuro das contas públicas.
O relatório afirma que a maior alavanca para reduzir o impacto econômico do envelhecimento é permitir que as pessoas trabalhem por mais tempo. Para isso, seriam necessários programas de retreinamento profissional, ampliação da qualificação e ajustes nos esquemas de aposentadoria. A proposta envolve estender a participação dos trabalhadores maduros no mercado, reduzindo a velocidade da queda da força laboral.
