Criar um ambiente de confiança é essencial para promover a saúde mental e aumentar a produtividade nas empresas
O Dia Mundial da Saúde Mental, celebrado em 10 de outubro, destaca um tema cada vez mais relevante no ambiente de trabalho: o bem-estar emocional dos colaboradores. A Organização Mundial da Saúde (OMS) estima que cerca de 18,6 milhões de brasileiros sofrem de transtornos de ansiedade, e quase 12 milhões enfrentam a depressão. Com esses números crescentes, é urgente que as empresas e entidades assumam um papel ativo no cuidado da saúde mental de seus funcionários.
Rogério Babler, especialista em neuroliderança, ressalta a importância de criar ambientes de trabalho que transmitam confiança e segurança psicológica. “Cuidar da saúde mental dos colaboradores não é só uma questão de humanidade, mas também de produtividade. Quando a pessoa se sente segura, ela confia mais em si mesma, na empresa e nos outros. Nesse contexto, ela se torna mais colaborativa, criativa e disposta a correr riscos saudáveis. Essa pessoa passa a apreciar a jornada, deseja pertencer mais a esse ambiente e, por consequência, os índices de afastamentos reduzem significativamente”, afirma Babler.
