Como será a seleção
A primeira etapa consiste em uma avaliação de conhecimentos realizada de forma online, exigindo computador equipado com webcam e microfone. Após essa fase, os candidatos passam por etapas específicas conforme o cargo.
Para Assistente:
- Prova de conhecimentos;
- Análise curricular e documental;
- Entrevista por competências;
- Procedimentos de heteroidentificação e perícia médica, quando aplicáveis.
Para Analista:
- Prova de conhecimentos;
- Análise curricular e documental;
- Avaliação de habilidades específicas;
- Entrevista por competências;
- Procedimentos relativos às cotas e perícia médica, quando necessário.
Um dos destaques do edital é a política de inclusão adotada pela Embratur. Conforme as regras da seleção, 50% do cadastro de reserva será destinado para minorias representativas, incluindo:
- Pessoas negras;
- Indígenas;
- Pessoas com deficiência (PcD);
- Pessoas trans e travestis.
A iniciativa faz parte da política institucional de promoção da diversidade na composição do quadro de colaboradores.
