Jornadas mais longas e influência de bônus e punições
A pesquisa identificou que os aplicativos influenciam diretamente a jornada e o comportamento dos trabalhadores por meio de estratégias como bônus, promoções, punições e bloqueios.
Em 2024, 55,8% dos motoristas de aplicativo e 50,1% dos entregadores relataram que incentivos financeiros e promoções afetam seus horários de trabalho. Além disso, mais de 30% desses profissionais disseram já ter sofrido ameaças de punição ou bloqueio como forma de controle de produtividade.
Apesar disso, 78,5% dos motoristas de aplicativos afirmaram que ainda valorizam a possibilidade de escolher seus dias e horários de trabalho, um dos principais atrativos do modelo.
