2. Google
O Google também mudou sua abordagem, dizendo que queria criar um “ambiente de trabalho onde todos possam ter sucesso e oportunidades iguais”, mas sem dar tanta ênfase às políticas de diversidade como antes. Em vez de ações afirmativas específicas, como programas de recrutamento para minorias, a empresa passou a focar em um ambiente mais inclusivo de forma geral.
