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Falta de profissionais se torna um dos maiores desafios do mercado brasileiro

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Setores mais afetados pela falta de trabalhadores

Segundo os dados consolidados, a escassez atinge praticamente todos os segmentos econômicos, registrando uma média geral de 62,3% de dificuldade para contratar ou reter funcionários em todo o mercado nacional.

A organização dos setores mais pressionados apresenta o seguinte cenário:

  • Construção civil (69,1%): Permanece na liderança do indicador como o setor mais pressionado. A retomada de obras públicas, os investimentos privados e a expansão imobiliária elevaram significativamente a demanda por profissionais como pedreiros, mestres de obras, eletricistas, encanadores, soldadores e operadores de máquinas;
  • Comércio (65,5%): Registra o segundo maior índice de dificuldade. Segmentos como supermercados, atacadistas, varejo e centros logísticos convivem com a complexidade para preencher vagas operacionais, um problema acentuado especialmente nos grandes centros urbanos;
  • Serviços (64,8%): Acompanhando de perto o comércio, o setor é responsável por aproximadamente 70% do Produto Interno Bruto (PIB) brasileiro. Os principais obstáculos de contratação concentram-se nas áreas de hotelaria, alimentação, transporte, tecnologia da informação, saúde e atendimento ao consumidor;
  • Indústria de transformação (52,3%): Embora apresente o menor índice entre os segmentos analisados, ainda afeta mais da metade das empresas do setor, refletindo um cenário de descompasso na oferta de mão de obra.

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Sobre o autor Fernanda Evarista

Jornalista com qualificação em gestão esportiva e atuação na captação de recursos para a realização de projetos sociais de alto impacto

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