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Viih Tube e Eliezer encerram reality com funcionários após acordo com MPT, com pagamento de danos morais coletivos

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Reality com empregados gerou críticas e investigação

O reality foi lançado no dia 30 de junho e reunia 11 funcionários da casa de Viih Tube e Eliezer. Ao longo dos episódios, eles participavam de provas em troca de prêmios, como dinheiro e redução da jornada de trabalho.

Uma das dinâmicas que mais chamou atenção mostrava os participantes procurando moedas de plástico dentro de vasos sanitários e lixeiras. A repercussão nas redes sociais foi negativa, com críticas à exposição dos empregados e à relação entre patrões e funcionários.

Menos de 24 horas após a estreia, o primeiro episódio foi retirado do YouTube. Apesar disso, o conteúdo permaneceu disponível no Instagram e no TikTok. Poucos dias depois, o casal publicou um segundo episódio, que abordava temas ligados ao mercado de trabalho, como a escala 6×1 e a precarização do emprego.

Foi nesse contexto que o Ministério Público do Trabalho iniciou a apuração para verificar se havia violação de direitos trabalhistas.

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Sobre o autor Saara Paiva

Jornalista, exploradora de eventos culturais e entusiasta da prática de esportes. Escreve sobre finanças sem palavras difíceis e com temas relevantes para quem vive a realidade brasileira.

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